4小时400元快餐联系方式_附近100块钱3小时_初中生100元3小时电话

8月7日下午，信息公司团支部组织召开2023年新入职员工交流座谈会，会议由党支部副书记、工会主席、纪检专员郑维勇主持，公司领导班子、各职能部门、（项目）中心负责人以及2022-2023年新入职青年员工共计30余人通过线上线下方式参加。

交流座谈会现场

会议伊始，赵勇智首先代表公司领导班子向新入职员工表示欢迎，并从公司发展历程、产业结构、党建品牌及发展方向等方面向新员工进行了整体介绍，随后2022-2023年新入职员工围绕自身成长经历、未来职业规划等进行自我介绍并分享入职以来的工作体会及现阶段面临的困惑和难题，充分展现了有知识、有活力、有担当、有本领的青年风采。

新入职员工自我介绍

郑维勇围绕“我来这里干什么”“我的青春该是什么样子”“我将来会成为什么样的人”三个问题与大家交流座谈，并对新入职员工开展入职“第一廉”提醒谈话，要求新员工一是在思想上，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身思想政治和职业道德学习，做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风、经得住考验；二是在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习法律法规及公司各项规章制度，增强制度规则意识，切忌投机取巧、“推、拖、混、躲”，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。算好政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账，时时事事自警自律，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡担当；三是在生活上发扬勤俭节约、艰苦朴素的传统美德，生活中做到不攀比、不奢侈，学会满足、珍惜来之不易的工作、家庭和幸福生活，切实做到见诱惑心不动，见财物心不痒，知足而常乐。

座谈会最后，赵勇智对新员工提出殷切希望。一是永远以一份真挚的好奇心保持对工作的初心和热情，保持时刻给自己添本领的思维想法，牢记“公司的需要就是我的专业”，不断前进求索，拓宽知识宽度，促使求知、促进实践进步；二是永远保持安全工作的警觉性，摒弃工作枯燥乏味的想法，改变消极怠工的心态，吃苦耐劳、敬畏岗位、苦练本领，持续精进业务水平；三是永远常怀感恩之心，感激所在平台带来的成长机会，切忌“把平台当能力，从而高看了自己”，与公司共成长、同进步。

会上，全体人员还观看了《公司宣传片》《党建品牌宣传片》以及警示教育片《扣好廉洁从业的“第一粒扣子”》。