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花落谁家!路桥集团2024年党务知识大比武终极PK结果来啦!
发布时间 :  文章来源:董爱琳 图片作者:董爱琳

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擂台比武展风采,比学赶超练尖兵。为热烈庆祝中华人民共和国成立75周年,进一步提升基层党务工作者业务能力,9月30日,路桥集团2024年职工岗位技能竞赛系列活动——党务知识大比武擂响战鼓,来自集团司属各单位的8支参赛队伍同台竞技、各展风采。贵州省交通宣传教育中心主任萧子静出席活动并作点评讲话,集团公司在家领导班子成员出席活动。

5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000797.jpg张金武致辞

活动开始前,集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席张金武致辞。他指出,在中华人民共和国成立75周年之际,集团公司举办党务知识大比武,目的是进一步激发广大党员干部的学习热情和工作动力,提升综合素质和业务能力,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。这既是对集团党务工作者能力素质的一次全面展示和检验,也是全体职工抒发爱国情怀的集中展现和生动写照。希望全体参赛人员以饱满的热情、积极的态度、昂扬的斗志投入到竞赛中,真正赛出成绩、赛出水平、赛出风采。

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本次党务知识大比武为期2天,内容主要涉及党的理论知识和集团企业管理制度两大方面,分为闭卷测试、情景模拟、理论宣传二人讲三个环节,一起来看精彩赛事......

5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000799.png闭卷测试环节

29日上午,近120名参赛人员分赴各考场,通过闭卷形式进行答题。考试过程中,考场纪律严肃认真,秩序井然有序,全体参考人员集中精力,沉着冷静,奋笔疾书,有条不紊地认真答题,在规定时间内完成了答题任务。


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情景模拟环节


30日上午,情景模拟拉开序幕,8支参赛队伍分别围绕支委会、换届选举、发展党员、主题党日、组织生活会、民主评议党员等内容,通过情景设置、流程推演、角色扮演等方式进行“沉浸式”情景模拟,让参赛人员身临其境,变“纸上谈兵”为“实战演练”,达到了以练促学的目的。

在下午进行的理论宣传二人讲环节,8支参赛队伍两两组合,采取一人讲理论、一人讲实践的互动形式,围绕高质量党建引领高质量发展主题,结合身边的鲜活事例,用通俗易懂、形象生动的语言讲政策、话发展,将党的创新理论知识、贵州交通以及路桥集团的发展成绩展现得淋漓尽致。

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理论宣传二人讲环节

宣讲员深入浅出、情感充沛,以“小切口”反映“大主题”。他们时而激昂豪迈,讴歌祖国建设取得的伟大成就;时而娓娓道来,抒发对贵州交通历史性跨越的激昂感慨;时而铿锵有力,表达助推公司高质量发展的坚定信心。台上讲得声情并茂,台下听得热血沸腾,赢得了观众们的阵阵掌声,为广大党员干部职工呈现了一场精彩的“理论盛宴”。

5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000803.jpg精彩点评

比赛期间,评委组充分肯定了参赛选手们的精彩表现,从演讲内容、演讲技巧和注意事项等角度逐一进行细致点评,并提出了宝贵意见建议,对参赛选手们提升宣讲水平具有较强的指导性意义。

5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000804.JPG颁发团队奖5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000805.JPG颁发“理论宣传二人讲最佳宣讲组”奖牌5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000807.JPG颁发情景模拟风采展示奖5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000808.JPG颁发理论知识竞赛荣誉证书

经过激烈角逐,黔航公司荣获团队一等奖,第五分公司荣获团队二等奖,第四分公司荣获团队三等奖和“理论宣传二人讲最佳宣讲组”荣誉称号。由信息公司、勘察设计检测公司、投资公司组成的辅业联队荣获情景模拟风采展示奖。第五分公司余江荣获理论知识竞赛第一名;黔航公司王思梦、田欣荣获理论知识竞赛第二名;黔航公司郑海波、熊永波、刘娜荣获理论知识竞赛第三名。

5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000809.JPG赵渝作总结讲话

活动最后,集团公司党委副书记、副董事长、总经理赵渝在总结讲话时,对各参赛选手在本次技能竞赛中取得的优异成绩表示衷心祝贺。他指出,本次党务知识大比武活动,是集团公司庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动的重要组成部分,也是集团创新党建工作模式的一次生动实践。希望全体参赛人员坚持学用结合,以赛促学、以赛促进,不断助推集团公司基层党建工作提质增效。

赵渝要求,一要持续强化党建引领。要坚定不移将党的领导融入公司治理中,持续完善党组织体系建设,加强党员队伍教育管理,深入开展“交建先锋·项目链上党旗红”党建联建共建工作,积极探索党建工作新模式,不断将党建优势转化为集团高质量发展优势。二要着力提升管理水平要按照“制度建设提升年”要求,持续完善公司管理制度体系,加强合规管理,扎实推进信息化建设和数字化转型,不断提升公司现代化治理水平和治理能力。三要厚植企业文化底蕴。要发挥文化铸魂作用,深入挖掘和发扬企业优秀文化基因,深化企业文化建设,加强职工思想教育,不断提升公司文化软实力和品牌影响力,为集团公司“幸福路桥”现代化建设凝聚磅礴力量。5def7f74_18ca_425c_af53_87bd3b217a16000000810.jpg

合影留念